Señala Canacintra falta de capacitación laboral

En Michoacán, de acuerdo a una encuesta realizada en enero, sólo el 30 % de empresas daba capacitación constante a sus trabajadores

Solo el 17 por ciento de los trabajadores reciben algún tipo de capacitación constante, señaló Aramis Sosa Cedeño, presidente de la CANACINTRA Morelia, durante la firma del convenio de colaboración con el ICATMI.

En ese sentido, señaló que la capacitación en un proceso educativo y de formación dentro de las empresas, pero a nivel nacional se tiene el dato de que solo el  17 por ciento de los trabajadores reciben capacitación constante, lo que no habla de que no sean competentes sino que no reciben capacitaciones.

Detalló que en el caso de Michoacán,  de acuerdo a una encuesta realizada en enero, sólo el 30 por ciento de empresas daba capacitación constante a sus trabajadores.

Puntualizó que en CANACINTRA Morelia se cuenta con 150 empresas afiliadas, siendo más de mil 500 unidades económicas que aportan 6 mil empleos directos y 15 mil empleos indirectos, por ello, la importancia de dar seguimiento a los temas de capacitación.

De ahí, la firma de convenio que realizaron con el ICATMI para poder complementar los programas de capacitación y dar cumplimiento legal, aunado a que a los socios y afiliados a CANACINTRA podrán tener descuentos preferenciales en los cursos que se les otorguen.

Por su parte, Paula Espinosa Barrientos, directora del ICATMI, señaló que se busca acercar la actualización y capacitación en el trabajo de las diferentes empresas que se integren dentro de la CANACINTRA, con maestros capacitados que abonen a mejores fuentes de empleo, ya que cuentan con 850 cursos en 22 planteles al interior del estado, donde se incluyen ramas como carpintería, mecánica, herrería, entre otras.