Inicia capacitación personal de la Fiscalía estatal referente a competencias directivas

Fiscal Adrián López les llamó a ser receptivos y tener “una condición modesta con la humildad del aprendiz”, tras firmar convenio con CESMICH

Personal de la Fiscalía General del Estado se someterá a un seminario de capacitación referente a las competencias directivas, mismo que es el primero de casi 40 proyectos que tiene el Consejo Económico Social de Michoacán y que hoy arrancó este Viernes.

Natalia Alejandra Salinas Bravo, presidenta de la Comisión de Educación y Ciencia del CESMICH, presentó este Programa de Desarrollo de Competencias Directivas en la sala de plenos del Consejo Universitario de Rectoría en Ciudad Universitaria este viernes, y señaló que se trata de la academia sumada al gobierno y junto a la sociedad.

Ahí estuvo presente el fiscal estatal Adrián López Solís, quien dijo que son 40 horas repartidas en varias semanas que tomará su personal dentro de los 10 módulos que Integra este seminario, y asumió que el que el personal de una institución que imparte y procura justicia ingrese a una institución pública educativa como la Universidad Michoacana “es bastante atrevido” de suyo, en alusión al operativo armado del mes pasado en la Preparatoria 2, aunque sin mencionarlo como tal, pero señaló no venir esta vez como autoridad “ni en el ejercicio de nuestra responsabilidad sino en el plano académico” por lo que ante el personal presente en ese edificio nicolaita bromeó y les dijo “espero que hayan dejado afuera sus instrumentos de trabajo”.

Son 10 módulos los que serán impartidos por diferentes universidades que son parte de los 22 sectores que integran el Consejo. El primero que arrancó hoy es sobre competencias directivas a impartir por la Universidad del Valle de La Piedad, el segundo es de gestión del cambio por la Universidad Latina de América, el tercero versa sobre equipos de alto rendimiento a impartir por la Universidad Michoacana, en tanto el cuarto módulo es referente a administración del tiempo de parte de la Universidad del Valle de Zamora.

Según se informó también el quinto es de liderazgo y coaching por el Tec de Monterrey, el sexto módulo es gestión del conflicto por la Universidad del Valle de La Piedad también, en tanto el séptimo trata del manejo del estrés y estará a cargo del Instituto Jefferson, el octavo módulo es calidad en el servicio a impartir por la Universidad La Salle, el módulo noveno es sobre ética y valores a impartir por el Consejo Interreligioso, y el décimo módulo es acerca de la habilidad en la comunicación que será impartido por la Universidad Vasco de Quiroga.

López Solís llamó a su personal a que esta vez “llegamos como personas que tenemos el deseo de abrevar de los conocimientos que impartirán estas diferentes universidades”, y por lo cual les llamó a ser receptivos y tener “una condición modesta con la humildad del aprendiz… quiero que lo tengan muy claro”, la temática, dijo, “son cosas ajenas” a lo que se trabaja dentro de la FGE.

Reconoció el funcionario que hay un largo camino por recorrer para avanzar en el nuevo sistema de justicia penal, y ello va apegado a la toma de “cada vez mejores decisiones para dar resultados que la sociedad espera de nosotros en materia de seguridad y justicia”, asumió.

Finalmente el propio fiscal y Eduardo Orihuela Stefan, presidente del CESMICH, firmaron el convenio respectivo.