Congreso prepara aumento en sanciones para autoridad que no cumpla con laudos laborales

La medida podría serle contraproducente al parlamento michoacano, ya que ha mantenido negociaciones con ex trabajadores para disminuir la cifra de pagos por laudos laborales

El Congreso del Estado, puede darse un balazo en el pie, sí aprueba una iniciativa para sancionar económicamente a la autoridad que no cumpla en tiempo y forma con el pago de laudos laborales, con multas que van de los 100 a los 5 mil veces el valor diario de la Unidad de Medida de Actualización (UMA).

Lo anterior, en base a una iniciativa con proyecto de decreto para reformar la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado, presentada por los diputados Mayela Del Carmen Salas Sáenz, Samanta Flores Adame, Ana Belinda Hurtado Marín, Ernesto Núñez Aguilar, Mónica Estela Valdez Pulido y Andrea Villanueva Cano.

La propuesta, tiene como objetivo agilizar y evitar la problemática que se presenta por el incumplimiento de los laudos laborales firmes, emitidos por la autoridad en materia del trabajo, dictados en contra de las entidades, dependencias e instituciones locales, Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, los Ayuntamientos y aquellos organismos descentralizados y empresas de participación estatal y municipal.

Afirma que, en la actualidad quienes son o fueron trabajadores al servicio del Estado y municipios, viven dificultades para lograr el cumplimiento de los laudos dictados a su favor, y ello es por “la poca protección que brinda la normatividad laboral, respecto a las facultades que poseen el tribunal para hacer cumplir sus determinaciones de manera pronta, expedita y completa”.

Considera que, el incumplimiento de los laudos laborales que han adquirido el carácter de resoluciones firmes e inimpugnables, implica la violación de los derechos humanos a la legalidad, la seguridad jurídica, el acceso a la justicia, al plazo razonable, así como al trabajo decente, en perjuicio de los trabajadores.

Por lo anterior, indica que, sí dentro del término que la autoridad señale para el cumplimiento del laudo, éste no se efectúa, se le aplicará al responsable de dar cumplimiento al laudo, inmediatamente una multa de 100 a 5 mil veces el valor diario de la UMA, sanción que, procederá directamente de su recurso personal, independientemente de que la multa, se comunicará al superior jerárquico de la autoridad de que se trate, la actitud de desacato, a fin de que lo conmine al cumplimiento de la resolución, si agotado lo anterior, persiste el incumplimiento, el tribunal dictará la destitución del cargo.

Además, en este último supuesto se dará vista al Ministerio Público, para que investigue la posible comisión de delitos contra la administración de justicia.

Cabe señalar que, en reiteradas ocasiones, el parlamento michoacano, ha mantenido negociaciones, con extrabajadores para disminuir la cifra de pagos por laudos laborales, con la finalidad de reducir los montos asignados por las autoridades pertinentes.