Aprueba SUEUM revisión contractual 2024, recibirán pagos atrasados en octubre

Advierten que aún hay pendientes por reparar, por lo no descartan volver a emplazar a huelga a la UMSNH para exigir que Rectoría cumpla

El SUEUM aprobó la revisión contractual 2024 por lo que recibirán su incremento salarial a partir de la primera quincena de Octubre. Ello tras una tardía revisión de este año en que Rectoría que encabeza Yarabí Ávila González no había podido concretar ninguna de las negociaciones con los tres gremios nicolaitas, en particular con los profesores que no logran ponerse de acuerdo al seno del SPUM para autorizar el nuevo contrato colectivo.  Sin embargo, los empleados sueumistas sí lo han hecho y tras referir que el contrato colectivo de trabajo actualizado no sufrió mutilación alguna y, por el contrario, lograron una buena actualización y modificación tanto en fechas como conceptos económicos.

Quien es el secretario del trabajo del sindicato Juan Guevara Mendoza dio a su vez lectura a la propuesta de los convenios hechos por el representante legal de la Máxima Casa de Estudios en que se resume la modificación de cláusulas correspondientes a esta revisión contractual, y el pago de despensa en especie estipulada por lo cual de acuerdo al retroactivo de Enero a Septiembre cada trabajador recibirá 9 mil 900 pesos también como pago en la primera quincena de Octubre junto con el incremento salarial.

Por ello el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Eduardo Tena Flores, quien presidió la asamblea que tuvo lugar en el Gimnasio de Usos Múltiples de Ciudad Universitaria, refirió que fue una revisión contractual sí compleja que duró meses en las negociaciones con la parte patronal, pero en la que finalmente lograron recibir los incrementos y algunos pagos pendientes.

A ésta asistieron mil 618 integrantes que emitieron su voto para aprobar la revisión contractual de manera secreta en mamparas, y depositaron el sufragio en las urnas bajo la supervisión del notario público número 64, David Franco Sánchez.

Los integrantes de la comisión revisora que preside Bernardo Rodríguez Millán, detalló que de 33 cláusulas se modificaron 14, así como que con el incremento aceptado del 4 por ciento directo al salario se logran aumentos en nómina que van de los 395.48 a los 900.37 pesos, dejando en claro que el incremento del 1 por ciento a prestaciones se aplica en el bono anual de la ayuda sindical.

Por su parte el secretario del interior, Iván Paz, dio cuenta de la reparación de algunas violaciones como la baja de jubilaciones para que reciban suspensiones del IMSS, pagos de adeudos de algunas prestaciones el registro ante trabajadores de apoyo, entrega de útiles escolares, entre otros. Aunque advirtió que aún hay pendientes por lo que no se descarta un nuevo —emplazamiento a huelga para exigir a rectoría reparación de las violaciones contractuales.